JEUDI 13 JUIN 2019 de 9h30 à 17h00 – Paris
Me FROUIN, Cabinet Fidere

 

Les dispositions légales relatives aux salariés itinérants (chauffeurs – livreurs) et commerciaux sont complexes. Gérer et piloter la relation de travail ( durée du travail, rémunération, octroi d’un véhicule, contrôle de l’activité) avec les salariés itinérants et les commerciaux nécessite de maîtriser certaines dispositions légales et jurisprudentielles particulières.

1. La durée du travail

-Choisir le mode d’organisation adapté (35 heures ou convention de forfait)
-Distinguer le temps de travail du temps de trajet

 2. La rémunération

-Fixer la rémunération de base et la rémunération variable
-Réviser la rémunération variable
-Indemniser l’occupation professionnelle du domicile

 3.  Le véhicule

-Évaluer l’avantage en nature véhicule
-Déterminer les responsabilités respectives en cas d’infraction et d’accident
-Faire face à un retrait du permis de conduire

4. Contrôler l’activité

-Fixer et mettre en œuvre les modalités de contrôle
-Point spécifique sur la géolocalisation
-Prévoir une clause d’exclusivité
-Prévoir une clause de non concurrence

5. Mettre en place le télétravail

Le + de CGI campus :

Des formations pratiques animées par des experts pour avoir une vision complète et opérationnelle de la problématique traitée

TARIFS (Déjeuner inclus)

Demi-journée :
350 HT adhérent
550 HT non adhérent

Journée :
700,00 HT adhérent
900,00 HT non adhérent

INSCRIPTIONS

CGI CAMPUS
18 rue des Pyramides – 75001 Paris
01 44 55 35 00 – fbravo@cgi-cf.com
JEUDI 13 JUIN  2019
9 h 30 A 17 h 00
Agri Naples
43-45 rue de Naples 75008 Paris
Métro : Villiers

Sécuriser la relation de travail avec les salariés itinérants et les commerciaux

Me Christophe Frouin
Cabinet Fidere Avocats

  • DRH / RRH
  • Directeur des affaires sociales
  • Juriste droit social
  • PDG / DG
  • Présentation des notions de base et de cas concrets
  • Formation en salle
  • Présentation powerpoint
  • Feuille d’émargement
  • Questions orales