MARDI 7 février 2023 / 9H30 – 17h

Atelier brise-glace :

-maîtriser les notions de harcèlement moral et sexuel, d’agissements sexistes, de discrimination et de RPS)
-harcèlement : où ça commence?
-rôles et responsabilités respectives

Quizz de synthèse sur la base de cas juridiques

Atelier 1 : mettre en place un politique de prévention

-connaitre le rôle de la Direction et du référent
-identifier et mobiliser les ressources internes
-repérer et évaluer le risque harcèlement et agissements sexistes
-restituer, informer et former

Atelier 2 : Gérer les situations problématiques

Cas pratiques :
-définir la procédure de traitement des signalements et des plaintes
-mener une enquête :réceptionner la plainte ou le signalement

>regrouper les preuves
>préconiser les mesures temporaires adaptées
>conduire les entretiens avec la victime, la personne mise en cause et les témoins (écoute active et objective)
>rédiger et restituer le rapport d’enquête