Mardi 30 mars 2021 / 9h30 – 13h00

La crise sanitaire actuelle a mis sur le devant de la scène le télétravail, qui a ainsi fait l’objet d’un déploiement massif et inédit. Aujourd’hui, le télétravail reste une modalité d’organisation privilégiée pour de nombreuses entreprises et plébiscitée par nombre de collaborateurs. Pour autant, la généralisation du télétravail ne doit pas se faire à n’importe quel prix.  Dans ce contexte, les entreprises doivent veiller à mettre en place une organisation de travail permettant de garantir à la fois la continuité de l’activité de l’entreprise et les conditions de travail du salarié.

1. Qu’est-ce que le télétravail ?
-Définition
-Destinataires
-Statistiques
-Dimension socio-politique

2  – Définition du cadre du télétravail (cadre légal et cadre de l’ANI du 26 novembre 2020)
-Les règles générales
-Les obligations de l’employeur
-Les droits du salarié
-Les devoirs du salarié

3 – Définition des bonnes pratiques en matière de télétravail
-Le respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
-La formation des managers au télétravail
-Le maintien du sentiment d’appartenance à l’entreprise
-Focus sur les pratiques innovantes constatées

Le + de CGI campus :

Une formation pratique animée par des experts pour avoir une vision complète et opérationnelle du télétravail

TARIFS

ADHÉRENT A UNE FÉDÉRATION : 300 € HT
NON ADHÉRENT A UNE FÉDÉRATION : 500 € HT

INSCRIPTIONS

CGI CAMPUS
18 rue des Pyramides – 75001 Paris
01 44 55 35 00 – fbravo@cgi-cf.com

Mardi 30 mars 2021

9h30 A 13h00


FORMAT WEBINAR

S’approprier les bonnes pratiques : présentations des difficultés et écueils à éviter
Accompagner dans l’élaboration et la mise en place d’une charte ou d’un accord de télétravail

Christophe Frouin
Cabinet d’avocats FIDERE

  • DRH / RRH
  • Directeur des affaires sociales
  • Juriste droit social
  • PDG / DG
  • Présentation des notions de base et de cas concrets
  • Formation Format Webinar
  • Présentation powerpoint
  • Feuille d’émargement
  • Questions orales