JEUDI 17 JANVIER et JEUDI 14 FEVRIER 2019 / 9H30 – 17h

Suite aux ordonnances Macron qui ont bouleversé les règles applicables en matière de relations de travail, la convention collective des commerces de gros (n°3044) a fait l’objet d’une réactualisation. Ce stage est l’occasion de faire un point sur ces modifications et s’appuie sur l’analyse détaillée de la convention collective, de sorte qu’une approche opérationnelle est privilégiée. Seront traités notamment :

1 – Le contrat de travail
– Période d’essai, préavis
– Indemnités de rupture (licenciement – retraite)

2 – La durée du travail
– Aménagement du temps de travail
– Forfaits jour
– Travail du dimanche, travail de nuit
– Jours fériés

3 – Les absences et congés
– Maladie – délais d’indemnisation
– Période de protection, calcul de l’indemnité, prévoyance
– Congés maternité
– Congés exceptionnels

4 – La classification
-Principes généraux, emplois-repères
– Minima conventionnels, GAR, garantie d’ancienneté

5 – La formation professionnelle
– Obligation de versement
– Compte personnel de formation