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1 – LE CADRE : LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

– Qu’est-ce que la RSE et ses notions clefs (audit énergétique, bilan CO2, analyse de cycle de vie, reporting extra-financier, …)
– Rappel des grandes législations et des normes existantes
– Pourquoi engager une démarche RSE ? Les enjeux internes et externes à l’entreprise

2 – QUELS SONT LES LEVIERS DE LA RSE QUE LE GROSSISTE PEUT ACTIONNER ?

-Le critère social (qualité de vie au travail, conditions de travail telles que la gestion de l’âge, les relations de travail, les compétences, les parcours professionnels, l’implication des équipes, …)
– Le critère environnemental (gestion des déchets, réduction des émissions de GES, réemploi des emballages, …)
– Le critère sociétal (soutien territorial, mécénat, activité équitable, achats responsables…)

3 – COMMUNIQUER : COMMENT FAIRE ?

Identifier les enjeux : réputation, contentieux. internationales existantes.

4 – ATELIER « FRESQUE DE LA RSE » pour appliquer concrètement la RSE à votre entreprise !